Проверка персонала на детекторе лжи
Допуская в свой дом посторонних людей, нужно проверять не только профессионализм работника, но и его личностные качества. Ведь никому не хочется обнаружить в прислуге, которая вхожа в дом, человека с судимостью в прошлом или способного на серьезные правонарушения. Тем более, когда речь идет о тех, кого нанимают на работу для присмотра за нездоровыми родственниками или детьми. Проведение проверки персонала на детекторе лжи — это возможность составить полный личностный портрет испытуемого и выяснить его прошлое. К тому же это поможет сделать кадровый скроллинг еще до приема на работу.
Конечно, найм на работу домашнего персонала часто происходит через специализирующиеся на этом агентства. И многие из них проводят проверки предоставляемых сотрудников перед тем, как давать им работу. Но это не является гарантией тому, что рекомендации не могут быть подделанными, а сам работник не устраивается в дом к нанимателю с какой-то конкретной негативной целью. Узнайте больше о проверке домашнего персонала на полиграфе по телефону горячей линии.
