Использование полиграфа при приеме на работу
При приеме на работу, особенно это касается руководящих должностей, работодателя интересуют не только профессиональные, но и личностные качества потенциального работника. Не секрет, что многие соискатели намеренно приукрашают свои достижения и навыки. И наоборот, пытаются скрывать какие-то неудобные моменты с прошлой работы. Чтобы полностью пролить свет на личностные качества будущего работника, наниматели и прибегают к проверке на полиграфе при приеме на работу. В зависимости от характера тестирования полиграф выявит:
- Истинные причины увольнения с прошлого места работы
- Цели устройства на искомую должность
- Пристрастия к различным веществам
- Были ли различные правонарушения
На основании полученных данных работодатель примет решение в пользу того или иного кандидата. Вопросы подбираются индивидуально и согласовываются с заказчиком.
